さっぽろ社労士のお役立ち情報

クマさま

早々にご返答いただきありがとうございます。

お知恵をいただき助かりました。
ありがとうございました。

＞エコパンダさん
コメントありがとうございます。
ご質問のケースですと、おっしゃるように、「傷病手当金を６ヶ月受給→出産手当金を３ヶ月受給→傷病手当金を９ヶ月受給」ということになりますね。勿論、受給期間全てにおいて、受給要件を満たしていることが必要です。

また、雇用保険から支給される「育児休業給付金」と、傷病手当金については、現在調整の規程はありません。よってどちらも受給要件を満たす限り、両方支給されることになると思います。

現在、傷病手当金を受給している最中に
出産を予定しているものです。
まさに、私が知りたい事でしたので
もう少しつっこんで教えてください。

私の場合
出産までに、傷病手当金を約6ヶ月受給予定です。
その後、98日間（説明の便宜上ここでは約3ヶ月とします）の
出産手当金を受給しても
約9ヶ月の傷病手当金受給期間が残ります。
この場合、残りの期間
傷病手当金を受給できるということでよろしいのでしょうか？

また、育児休職をする予定ですが
育児給付と傷病手当金の給付調整はありますか？