さっぽろ社労士のお役立ち情報

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« 出産手当金受給中の労務　|　Main　|　傷病手当金の待期期間 »

2008/8/4

「予定日と出産日がずれたときの出産手当金」　　社会保険労働保険

Q　出産予定日と出産日がずれた場合の、出産手当金の調整はどのようになりますか？

A　健康保険から支給される出産手当金は、出産日以前４２日（多胎妊娠の場合９８日）から出産日後５６日までの間で、労務に服さなかった期間について支給されます。

①出産予定日と出産日が一致した場合（少ないケース）
　→出産日以前４２日　＋　出産日後５６日　＝　９８日上限

②出産予定日より出産日が早かった場合
　→出産日以前４２日　＋　出産日後５６日　＝　９８日上限

③出産予定日より出産日が遅かった場合
　→出産予定日以前４２日　＋　出産予定日後から出産日までの分　＋　出産日後５６日　＝　９８日＋α　上限

　すなわち、③の出産予定日より出産日が遅れた場合のみ、９８日を超えて支給される可能性があるということになります。

　②のケースだと、出産予定日の４２日前ギリギリに産休を取り始めると、出産日が早まったことにより産前の支給分が４２日分より少なくなりますが、少なくなってもその分産後分に追加して取れるということはありません。産後は産後で実際の出産日後５６日分と決まっているからです。

　なお、出産日（出産予定日）当日は、「産前」に含んで数えます。

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