2011/1/18 | 投稿者: ta9xivuhcv

たばこは就活にマイナス影響最初に、愛煙家の方にとっては不愉快な日記になる可能性があることをお断りしておきます。で、本編ですがこれが差別だっていうなら、そもそも就活なんて差別の集合体ですしねまあ、語学ペラペラ、コミュニケーション力抜群で愛煙家のAさんと、取り柄がないけど煙草も吸わないBさんを比べた時に、Bさんを取るっていうなら差別になるかも知れないですが。ただ、それにしたって人事が下したのなら正当な評価なわけで。そこの会社の社長が煙草嫌いとか、部署の人員がみんな非喫煙者とかなら、そういう理由で落とされることも十分有り得ますよね。逆も無いとは言い切れないけど。もしくは、能力がほぼ同レベルの二人で、片方が喫煙者、片方が非喫煙者ならどうなるか。まあ、私なら喫煙者の方を切りますね。取引先やお客様を相手にした場合に、煙草の臭いがマイナスになる可能性はあっても、プラスになる可能性はほぼ無いわけですし、喫煙者の方が病気になりやすいのもまた事実なんですし。世の中にとってプラスになる趣味じゃないのは分かりきってるんだから、そのくらいの覚悟はした方がいいと思うんですがそれが嫌なら禁煙するなり、隠し通すなりすればいい。とりあえず、間違いなく言えることとしては、喫煙者がマナーのない喫煙者である可能性は存在するが、非喫煙者がマナーのない喫煙者である可能性は皆無だということです。これを採用基準にするのが駄目なんだったら、記述テスト以外の選考はほとんど差別以外の何物でもないと思いますよ。全て、可能性を選考しているわけですから。
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2010/12/29 | 投稿者: teacup.ブログ 運営担当

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