2017/5/15 お手伝いポイント議事録 奈良で子育て
お手伝いポイント 洗濯物をたたむ お風呂掃除 片付け 大きいシール
あいさつ みーみの世話 ぎずちゃんの世話 ピアノ 宿題 スマイルゼミ 小さいシール
大きいシールはタコ公園に行く おこずかい おやつ
小さいシール うで 遊ぶ 塗り絵
メモ
種類に応じて、サービスが変わるシステムにしていく
身の回りにあるものをきちんとしていく力を育むポイント
誰かの役に立って、その報酬として受け取るポイント
♪♪♪♪♪
［定休日］ 毎週月曜日・第一火曜日
奈良市 学園前 美容室スタッフ募集中 パートスタッフ 主婦歓迎！！ 30代40代大歓迎！！
［電話予約］ ０７４２−５１−３９８７
完全予約制の美容室です！
当店では様々な予約方法で承っております。
あ、ホットペッパー以外の媒体で（笑
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奈良 縮毛矯正 デジタルパーマ 専門店 ガロ
↑↑24時間予約受付が可能！メッセージ下さい♪↑↑
ご相談だけでも承ることが可能になりました。
ちょっと画像が大きくなっちゃいましたが、ラインのQRコードです。お気軽にお声掛け下さいませ。
ホームページはこちらです。
奈良 デジタルパーマ 縮毛矯正専門店 ガロ
〒631-0013
奈良市中山町西4-535-489
コーポ学園前103号（学園前保育園西側）
［美容師募集中］
※ パート・アルバイト美容師スタッフ募集中
時給1000〜1200円 <正社員スタイリスト２２万〜（研修期間あり）
アシスタント・２０万〜
福利厚生 完全週休二日制 雇用 労災保険 軽食あり 毎週４０〜４４時間労働保障
奈良市美容師アルバイト・パート募集中
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あいさつ みーみの世話 ぎずちゃんの世話 ピアノ 宿題 スマイルゼミ 小さいシール
大きいシールはタコ公園に行く おこずかい おやつ
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メモ
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2017/5/10 ポイントとなる行動ジャンルを決めます（草 奈良で子育て
ポイントとなる行動ジャンル
ご挨拶
おはようございます
こんにちわ
こんばんわ
いただきます
ごちそうさまでした
いってきます
ただいま
身の回りのこと
明日の登校持ち物準備
遊ばずによく噛んで食べる
歯を磨く
仕上げ磨きをしてもらう
髪の毛をくくってもらう
今日の登校前の持ち物の確認
（ハンカチ・ティッシュ・名札・連絡帳・宿題・ぼうし・水筒など）
勉強
学校から頂いた宿題や課題
スマイルゼミ
習い事
スイミング
ピアノ
ピアノの練習
英語
お手伝い
食べた食器を片付ける
自分の洗濯物をたたむ
※ 余裕が出てきたとしたら増やしてあげる
思いやり
小さい子に気配り（ここはあえてアバウトに）
禁止事項
・ポイント制で遊んでいることは、みんなに内緒ｗ
かな？
♪♪♪♪♪
［定休日］ 毎週月曜日・第一火曜日
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おはようございます
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ごちそうさまでした
いってきます
ただいま
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明日の登校持ち物準備
遊ばずによく噛んで食べる
歯を磨く
仕上げ磨きをしてもらう
髪の毛をくくってもらう
今日の登校前の持ち物の確認
（ハンカチ・ティッシュ・名札・連絡帳・宿題・ぼうし・水筒など）
勉強
学校から頂いた宿題や課題
スマイルゼミ
習い事
スイミング
ピアノ
ピアノの練習
英語
お手伝い
食べた食器を片付ける
自分の洗濯物をたたむ
※ 余裕が出てきたとしたら増やしてあげる
思いやり
小さい子に気配り（ここはあえてアバウトに）
禁止事項
・ポイント制で遊んでいることは、みんなに内緒ｗ
かな？
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2017/5/10 ポイント制導入します。（草案 奈良で子育て
趣旨
子供お手伝いポイントパターンは、子供がより積極的な成長を心身とも楽しめるようになるマネーツールです。
ポイントをゲットして得られるものは、希望したことを行う時間、おやつ、おもちゃ、そしてお金です。
子供はお菓子や遊ぶ時間などを得るために、親が決めたポイントシステムに則った様々な活動をひとつひとつ具体的な行動内容を報酬で示す効果で、やらされてる感ではなく、ゲーム感覚で取り組むようになるよう促します。
ポイントとなる行動ジャンル
ご挨拶 お手伝い 勉強 習い事 自身の身の回りのこと 思いやり
まずは、全てのポイントを１ポイントとし、メニューを作成します。
時間や難易度、やりたくない度を家族で考えて徐々にポイントの数に幅を持たせます。
これを１か月に一回、家族ポイント会議にて話し合います。
交換商品メニューを作成します。
最初はお金で我が家は始めます。
のちの話し合いにて、お菓子ひとつひとつにポイントを設定したり、スーパーなどに出向き「おやつ1回分」という単位でポイントを設定します。
動画サイト閲覧など、普段させたくないことで子供がしたがることに対して時間を分単位としたポイントを設定します。
円換算する場合は1ポイント1円や0.1円に設定します。
ただし、お金の存在が前面に出過ぎないように注意しながら始めます。
のちに、ペナルティを設定します。（オプション）
怒られる、守らない、我慢できない、理解できない場合のペナルティを話し合い、出来るはずのことを出来ない場合に課されるマイナスのポイント数を決めます。
これらをすることで、親の感情や心のバランスを崩していたとしても、安定したルールを作ることで子供との信頼関係を築く目的もあります。
ポイントを記録するボードやシートを用意します。
壁掛けのホワイトボードや、紙のシートにポイントを記録していきます。
準備ができたら、日々の生活にポイントを取り入れていきます。
事前にルールを明確にしないと言い争いの原因となるので注意が必要です。
親の感情でルールを変えることは避けてください。子供は理不尽さを感じ協力的関係が築きにくくなります。
目的
子供が積極的にするべきことをして、気持ちがよいと思える評価をされる体験させる。
参考 あったかマネー研究会
♪♪♪♪♪
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子供お手伝いポイントパターンは、子供がより積極的な成長を心身とも楽しめるようになるマネーツールです。
ポイントをゲットして得られるものは、希望したことを行う時間、おやつ、おもちゃ、そしてお金です。
子供はお菓子や遊ぶ時間などを得るために、親が決めたポイントシステムに則った様々な活動をひとつひとつ具体的な行動内容を報酬で示す効果で、やらされてる感ではなく、ゲーム感覚で取り組むようになるよう促します。
ポイントとなる行動ジャンル
ご挨拶 お手伝い 勉強 習い事 自身の身の回りのこと 思いやり
まずは、全てのポイントを１ポイントとし、メニューを作成します。
時間や難易度、やりたくない度を家族で考えて徐々にポイントの数に幅を持たせます。
これを１か月に一回、家族ポイント会議にて話し合います。
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最初はお金で我が家は始めます。
のちの話し合いにて、お菓子ひとつひとつにポイントを設定したり、スーパーなどに出向き「おやつ1回分」という単位でポイントを設定します。
動画サイト閲覧など、普段させたくないことで子供がしたがることに対して時間を分単位としたポイントを設定します。
円換算する場合は1ポイント1円や0.1円に設定します。
ただし、お金の存在が前面に出過ぎないように注意しながら始めます。
のちに、ペナルティを設定します。（オプション）
怒られる、守らない、我慢できない、理解できない場合のペナルティを話し合い、出来るはずのことを出来ない場合に課されるマイナスのポイント数を決めます。
これらをすることで、親の感情や心のバランスを崩していたとしても、安定したルールを作ることで子供との信頼関係を築く目的もあります。
ポイントを記録するボードやシートを用意します。
壁掛けのホワイトボードや、紙のシートにポイントを記録していきます。
準備ができたら、日々の生活にポイントを取り入れていきます。
事前にルールを明確にしないと言い争いの原因となるので注意が必要です。
親の感情でルールを変えることは避けてください。子供は理不尽さを感じ協力的関係が築きにくくなります。
目的
子供が積極的にするべきことをして、気持ちがよいと思える評価をされる体験させる。
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2017/5/10 鹿の珍しい映像 奈良で子育て
いつもの小児歯科に行く前に、散歩がてら歩いていると
興福寺の五重塔の前で
一匹だけで仁王立ちになって
誰かを呼んでいるような目をしながら
ひたすら鳴き続ける鹿に出会いました。
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2017/5/7 「地毛証明書」、都立高の６割で 幼児期の写真を要求も 奈良で子育て
先日、こういう記事に出会いました。
バランスを取る難しさは理解出来ますが同時に、
日本らしい美しさが損なわれ続けている現状に、
子供達がどう向き合えば良いが教えるのに悩まされますね。
東京の都立高校の約６割が、生徒が髪の毛を染めたりパーマをかけたりしていないか、生まれつきの髪かを見分けるため、一部の生徒から入学時に「地毛証明書」を提出させていることがわかった。勘違いによる指導を防ぐ狙いがあるが、裏付けのために幼児期の写真を出させる例もあり、専門家から疑問視する声もある。
朝日新聞は全日制の都立高（１７３校）の校長や副校長らに取材し、地毛証明書の有無を聞いた。１７０校が取材に応じ、全校の５７％の９８校が「ある」と回答。少なくとも１９校が、幼児や中学生の時の髪の毛が分かる写真も求めていた。
「地毛証明書」「頭髪についての申請書」など呼び方や書式は各校で違うが、多くは保護者が「髪の色が栗毛色」「縮れ毛である」などと記入、押印する形。保護者も参加する入学前の説明会で染色やパーマが疑われる生徒に声をかけ、用紙を渡す例もある。１校当たり年間数人から数十人が提出している。今年度から導入する学校もある。
多くの都立高は校則で髪の染色やパーマを禁止する。世田谷区の都立高の担当教諭は「染めているのに地毛だと言い張る生徒もいる。保護者の責任で証明してもらう」と話す。背景には、生徒とのトラブルを防ぐほか、私立高との競争が激しく、生活指導をきちんとしていることを保護者や生徒にアピールするねらいもある。
東京都教育委員会の堀川勝史主任指導主事（生活指導担当）は証明書について「間違って指導し、生徒に嫌な思いをさせないための方法としてはあり得る」とする一方、写真については「学校長の判断だが、写真は個人情報であり人権上の配慮がより必要だ」と語る。
「地毛証明」について埼玉県教委は「いくつかの高校で把握」、神奈川、千葉県教委は「把握していない」と答えた。（土居新平、峯俊一平）
.
出典 朝日新聞社 朝日新聞デジタル 4/30(日) 21:39配信
学校と各家庭との信頼関係に、何か昔と違う世界があるんでしょうね。
思うところがあって、
長い間美容室経営してますが学生のヘアカラーは
割増料金（事実上施術したことなし）で、
縮毛矯正に限っては基本、開業以来ずっと禁止としています。
髪に関して社会の入り口となる美容室にとって、
お客様は学生でありその親なのですが、
学校がここまで苦慮した対応をしていると知って、
びっくりしました。
高校生までの（小学生・中学生）縮毛矯正について当店の考え方
さらにこの記事に対して６日後に弁護士さんからの見解が発表されました。
東京の都立高校の約6割が、髪を染めたり、パーマをかけていないかを調べるため、一部の生徒から入学時に「地毛証明書」を提出させていることが朝日新聞で報じられ、ネット大きな話題になった。
朝日新聞が都立高173校に取材したところ、170校が取材に応じ、全体の57％にあたる98校で地毛証明書が「ある」と回答したという。多くは保護者が「髪の毛が栗毛色」「縮れ毛」などと記入して押印する形。幼児期の写真を提出させるケースもあるという。
このニュースに対して、ネットでは、「人権侵害ではないか」などの声が噴出している。これまでも、地毛が茶色い学生や、天然パーマの学生が、学校の指導で不快な思いをしたという体験談は数多く聞かれる
地毛証明書を提出させることに、どんな問題があると考えられるのか。高島惇弁護士に聞いた。
●茶髪や縮毛を問題視する風潮自体に合理的な理由がない
「高校の地毛証明書は、東京都に限らず、多くの公立、私立学校において、以前から利用されている書面です。
書面の形式は、特に固定されておらず、保護者が署名押印する形で証明するケースが一般的かと思いますが、それ以外にも、通っていた中学校の担任や生活指導主任から証明書をもらってくるよう学校が促すケースも存在します」
なぜ地毛証明書の提出を求めるようになったのか。
「服装や毛髪の乱れは問題行動に繋がる傾向があるとして、入学時から規制していきたいという生徒指導側の強い要望があります。
また、判例上も、生徒の服装や毛髪を規律する校則については、教育を目的として定められたものであって、社会通念上の合理性を有している場合には適法と判断される傾向があるため、毛髪等に関する規制はほぼ無条件に許容されるという誤った考えが、現場で浸透していった側面も否定できません。
しかし、生まれつき栗毛や縮毛の生徒はどの地域にも一定数存在するものであって、そのような生徒に対して黒髪を強要することは、不合理な差別であると言わざるを得ません」
そうであれば、地毛証明書の提出を一律に促すことは、違法といえるのか。
「学校が、『黒髪直毛以外の生徒は学校の秩序を乱すおそれがある』という偏見に基づいている疑いを否定できず、不合理な差別を助長するとして、違法と評価される可能性は十分あります。
毛髪の問題は、日本人の髪がほぼ黒一色という事情から出てくるのかもしれません。
しかし、本来生徒の服装や髪型は、個人のライフスタイルに関わるものであって、茶髪や縮毛を問題視する風潮自体、そこまで合理的な理由がないでしょう。
一昔前に問題視されていた丸刈りについても、今では丸刈り校則を維持する学校がほとんどなくなったように、いずれは茶髪や縮毛に関する規律も緩やかになっていくのではないでしょうか」
都立高の6割で「地毛証明書」提出させる…弁護士「不合理な差別を助長している」
出典 弁護士ドットコムニュース編集部 弁護士ドットコム 5/6(土) 9:09配信
子供が集団生活を学ぶ上で私達は、何を教えるべきか？
私は不特定多数との集団生活をするために、協調性の高い過ごし方をするのが苦手で自己表現を常に追い求めていました。
もちろん今の私をご存知の方は、見たまんまなのですがこの私という（協調性の無い）存在を認めてくれていたり、我慢してくれているからこそ成り立つ関係だと思います。
子供達に、ここを知って欲しいな。
権利とは主張するものではなく、平等でもなく。
生きていく為に取るバランスの代名詞であるって。
こういう話は、長くなりそう。
今度、だれか聞いて下さいｗ
♪♪♪♪♪
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時給1000〜1200円 <正社員スタイリスト２２万〜（研修期間あり）
アシスタント・２０万〜
福利厚生 完全週休二日制 雇用 労災保険 軽食あり 毎週４０〜４４時間労働保障
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バランスを取る難しさは理解出来ますが同時に、
日本らしい美しさが損なわれ続けている現状に、
子供達がどう向き合えば良いが教えるのに悩まされますね。
東京の都立高校の約６割が、生徒が髪の毛を染めたりパーマをかけたりしていないか、生まれつきの髪かを見分けるため、一部の生徒から入学時に「地毛証明書」を提出させていることがわかった。勘違いによる指導を防ぐ狙いがあるが、裏付けのために幼児期の写真を出させる例もあり、専門家から疑問視する声もある。
朝日新聞は全日制の都立高（１７３校）の校長や副校長らに取材し、地毛証明書の有無を聞いた。１７０校が取材に応じ、全校の５７％の９８校が「ある」と回答。少なくとも１９校が、幼児や中学生の時の髪の毛が分かる写真も求めていた。
「地毛証明書」「頭髪についての申請書」など呼び方や書式は各校で違うが、多くは保護者が「髪の色が栗毛色」「縮れ毛である」などと記入、押印する形。保護者も参加する入学前の説明会で染色やパーマが疑われる生徒に声をかけ、用紙を渡す例もある。１校当たり年間数人から数十人が提出している。今年度から導入する学校もある。
多くの都立高は校則で髪の染色やパーマを禁止する。世田谷区の都立高の担当教諭は「染めているのに地毛だと言い張る生徒もいる。保護者の責任で証明してもらう」と話す。背景には、生徒とのトラブルを防ぐほか、私立高との競争が激しく、生活指導をきちんとしていることを保護者や生徒にアピールするねらいもある。
東京都教育委員会の堀川勝史主任指導主事（生活指導担当）は証明書について「間違って指導し、生徒に嫌な思いをさせないための方法としてはあり得る」とする一方、写真については「学校長の判断だが、写真は個人情報であり人権上の配慮がより必要だ」と語る。
「地毛証明」について埼玉県教委は「いくつかの高校で把握」、神奈川、千葉県教委は「把握していない」と答えた。（土居新平、峯俊一平）
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出典 朝日新聞社 朝日新聞デジタル 4/30(日) 21:39配信
学校と各家庭との信頼関係に、何か昔と違う世界があるんでしょうね。
思うところがあって、
長い間美容室経営してますが学生のヘアカラーは
割増料金（事実上施術したことなし）で、
縮毛矯正に限っては基本、開業以来ずっと禁止としています。
髪に関して社会の入り口となる美容室にとって、
お客様は学生でありその親なのですが、
学校がここまで苦慮した対応をしていると知って、
びっくりしました。
高校生までの（小学生・中学生）縮毛矯正について当店の考え方
さらにこの記事に対して６日後に弁護士さんからの見解が発表されました。
東京の都立高校の約6割が、髪を染めたり、パーマをかけていないかを調べるため、一部の生徒から入学時に「地毛証明書」を提出させていることが朝日新聞で報じられ、ネット大きな話題になった。
朝日新聞が都立高173校に取材したところ、170校が取材に応じ、全体の57％にあたる98校で地毛証明書が「ある」と回答したという。多くは保護者が「髪の毛が栗毛色」「縮れ毛」などと記入して押印する形。幼児期の写真を提出させるケースもあるという。
このニュースに対して、ネットでは、「人権侵害ではないか」などの声が噴出している。これまでも、地毛が茶色い学生や、天然パーマの学生が、学校の指導で不快な思いをしたという体験談は数多く聞かれる
地毛証明書を提出させることに、どんな問題があると考えられるのか。高島惇弁護士に聞いた。
●茶髪や縮毛を問題視する風潮自体に合理的な理由がない
「高校の地毛証明書は、東京都に限らず、多くの公立、私立学校において、以前から利用されている書面です。
書面の形式は、特に固定されておらず、保護者が署名押印する形で証明するケースが一般的かと思いますが、それ以外にも、通っていた中学校の担任や生活指導主任から証明書をもらってくるよう学校が促すケースも存在します」
なぜ地毛証明書の提出を求めるようになったのか。
「服装や毛髪の乱れは問題行動に繋がる傾向があるとして、入学時から規制していきたいという生徒指導側の強い要望があります。
また、判例上も、生徒の服装や毛髪を規律する校則については、教育を目的として定められたものであって、社会通念上の合理性を有している場合には適法と判断される傾向があるため、毛髪等に関する規制はほぼ無条件に許容されるという誤った考えが、現場で浸透していった側面も否定できません。
しかし、生まれつき栗毛や縮毛の生徒はどの地域にも一定数存在するものであって、そのような生徒に対して黒髪を強要することは、不合理な差別であると言わざるを得ません」
そうであれば、地毛証明書の提出を一律に促すことは、違法といえるのか。
「学校が、『黒髪直毛以外の生徒は学校の秩序を乱すおそれがある』という偏見に基づいている疑いを否定できず、不合理な差別を助長するとして、違法と評価される可能性は十分あります。
毛髪の問題は、日本人の髪がほぼ黒一色という事情から出てくるのかもしれません。
しかし、本来生徒の服装や髪型は、個人のライフスタイルに関わるものであって、茶髪や縮毛を問題視する風潮自体、そこまで合理的な理由がないでしょう。
一昔前に問題視されていた丸刈りについても、今では丸刈り校則を維持する学校がほとんどなくなったように、いずれは茶髪や縮毛に関する規律も緩やかになっていくのではないでしょうか」
都立高の6割で「地毛証明書」提出させる…弁護士「不合理な差別を助長している」
出典 弁護士ドットコムニュース編集部 弁護士ドットコム 5/6(土) 9:09配信
子供が集団生活を学ぶ上で私達は、何を教えるべきか？
私は不特定多数との集団生活をするために、協調性の高い過ごし方をするのが苦手で自己表現を常に追い求めていました。
もちろん今の私をご存知の方は、見たまんまなのですがこの私という（協調性の無い）存在を認めてくれていたり、我慢してくれているからこそ成り立つ関係だと思います。
子供達に、ここを知って欲しいな。
権利とは主張するものではなく、平等でもなく。
生きていく為に取るバランスの代名詞であるって。
こういう話は、長くなりそう。
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時給1000〜1200円 <正社員スタイリスト２２万〜（研修期間あり）
アシスタント・２０万〜
福利厚生 完全週休二日制 雇用 労災保険 軽食あり 毎週４０〜４４時間労働保障
奈良市美容師アルバイト・パート募集中
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